Όροι Αποστολής Βιογραφικού Σημειώματος

Σας ευχαριστούμε για το ενδιαφέρον σας να εργαστείτε στην Εθνική Λυρική Σκηνή (εφεξής, η «ΕΛΣ»). Με την συμπλήρωση της φόρμας και την αποστολή του βιογραφικού σας σημειώματος, μας δίνεται η δυνατότητα να εξετάσουμε τα στοιχεία του βιογραφικού σας και, εφόσον κρίνουμε ότι πληρούν τις τυπικές απαιτήσεις για κάποια θέση που ο οργανισμός επιθυμεί να καλύψει, να επικοινωνήσουμε μαζί σας για την παροχή οποιασδήποτε άλλης απαιτούμενης πληροφορίας ή για να κανονίσουμε ραντεβού συνέντευξης. Η αποστολή του βιογραφικού σας στην ΕΛΣ σημαίνει και την ρητή αποδοχή των παρακάτω όρων:

Οι Υποψήφιοι δηλώνουν ότι:

  • Παρέχουν πληροφορίες ακριβείς και αληθείς.
  • Δεν δίδουν πληροφορίες που αφορούν ποινικές καταδίκες και αδικήματα ή ειδικές κατηγορίες δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα (όπως πληροφορίες σχετικά με πολιτικά φρονήματα, θρησκευτικές ή φιλοσοφικές πεποιθήσεις, συμμετοχή σε συνδικαλιστικές οργανώσεις, γενετικά ή βιομετρικά δεδομένα, δεδομένα υγείας κ.λπ.).
  • Δεν παρέχουν πληροφορίες που σχετίζονται με τρίτο πρόσωπο, παρά μόνο μετά από ρητή εξουσιοδότηση του τρίτου προσώπου.

Η Εθνική Λυρική Σκηνή, με έδρα επί της Λεωφόρου Συγγρού 364, Καλλιθέα, 15451, , είναι Υπεύθυνη Επεξεργασίας των προσωπικών δεδομένων που παρέχετε μέσω του βιογραφικού σας σημειώματος, καθώς και στο πλαίσιο κάθε άλλης επικοινωνίας που τυχόν απαιτηθεί για την αξιολόγηση των ικανοτήτων σας με σκοπό την κάλυψη θέσης εργασίας στον Οργανισμό.

Η ΕΛΣ προβαίνει στην απαιτούμενη επεξεργασία μόνο των απολύτως απαραίτητων προσωπικών σας δεδομένων.

Τα προσωπικά σας δεδομένα συλλέγονται και επεξεργάζονται από την ΕΛΣ με μοναδικό σκοπό την αξιολόγηση των ικανοτήτων σας για την κάλυψη θέσης εργασίας στον Οργανισμό. Η επεξεργασία των εν λόγω δεδομένων βασίζεται στο προπαρασκευαστικό στάδιο πριν τη σύναψη σύμβασης, με βάση ενέργεια που γίνεται από τον υποψήφιο/την υποψήφια.

Τα προσωπικά σας δεδομένα συλλέγονται είτε απευθείας από εσάς με την υποβολή του βιογραφικού σας σημειώματος είτε μέσω τρίτων συνεργαζόμενων εταιρειών, οι οποίες συλλέγουν προσωπικά δεδομένα από τα βιογραφικά σημειώματα που εσείς τοποθετείτε στη Βάση Δεδομένων Βιογραφικών της ιστοσελίδας τους και εν συνεχεία τα προωθούν σε ενδιαφερόμενους εργοδότες, μεταξύ των οποίων και στην ΕΛΣ.

Τα προσωπικά σας δεδομένα δεν διαβιβάζονται από την ΕΛΣ σε τρίτους και πρόσβαση σε αυτά έχουν μόνο ειδικώς εξουσιοδοτημένα από την ΕΛΣ πρόσωπα, εργαζόμενοι και συνεργάτες μας, που έχουν δεσμευτεί για την τήρηση εμπιστευτικότητας.

Με την υποβολή του βιογραφικού σας συλλέγουμε και επεξεργαζόμαστε τα στοιχεία σας για να εκτιμήσουμε τα προσόντα και τις ικανότητές σας και να εξετάσουμε πιθανότητες συνεργασίας.

Για την υποβολή βιογραφικού σημειώματος από ανηλίκους κάτω των 15 ετών, είναι απαραίτητη η συναίνεση του ασκούντος την γονική επιμέλεια.

Όταν στέλνετε το βιογραφικό σας χωρίς να υποβάλλετε αίτηση για συγκεκριμένη θέση εργασίας, η ΕΛΣ θα καταχωρήσει και θα διατηρήσει το βιογραφικό σας για δύο (2) έτη.

Όταν υποβάλλετε αίτηση για συγκεκριμένη θέση εργασίας, τα προσωπικά σας δεδομένα διαγράφονται από την βάση δεδομένων της ΕΛΣ σε ένα (1) έτος από την κάλυψη της εν λόγω θέσης, εκτός εάν έχετε δηλώσει ότι επιθυμείτε να διατηρήσουμε το βιογραφικό σας για τυχόν μελλοντικές θέσεις εργασίας που κρίνουμε ότι ταιριάζουν με τα επαγγελματικά προσόντα και την εμπειρία σας.

Αν η ΕΛΣ προχωρήσει σε σύναψη συνεργασίας μαζί σας για την κάλυψη της εν λόγω θέσης, θα διατηρήσει τα δεδομένα σας σύμφωνα με την ενημέρωση που παρέχει στους εργαζομένους της. Επίσης, η ΕΛΣ διατηρεί το δικαίωμα να προχωρήσει σε ανάρτηση του βιογραφικού σας στην ιστοσελίδα της.

Το βιογραφικό σας ενδέχεται να συνοδεύεται από οπτικοακουστικό υλικό (φωτογραφίες, βίντεο, ακουστικό υλικό) με σκοπό την καλύτερη εκτίμηση της δουλειάς σας. Το υλικό αυτό ενδέχεται να αποσταλεί στην ΕΛΣ μέσω τρίτων εταιρειών (π.χ. Youtube, Vimeo, Υπηρεσίες Cloud, κ.ά.). Η ΕΛΣ δεν ευθύνεται για την επεξεργασία των δεδομένων σας από τις εταιρείες αυτές. Παρακαλούμε πριν κάνετε χρήση των υπηρεσιών τους, διαβάστε προσεκτικά τις πολιτικές απορρήτου και προστασίας προσωπικών δεδομένων των εταιρειών αυτών.

Έχετε δικαίωμα να μας υποβάλετε αίτημα

  • Πρόσβασης στα δεδομένα σας
  • Διόρθωσης ή Διαγραφής των δεδομένων σας
  • Περιορισμού της επεξεργασίας
  • Φορητότητας των δεδομένων σας
  • Εναντίωσης στην επεξεργασία

καθώς και να υποβάλλετε καταγγελία στην Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων (www.dpa.gr), σε περίπτωση που θεωρήσετε ότι η επεξεργασία των Προσωπικών Δεδομένων σας παραβιάζει τον εφαρμοστέο νομοθετικό πλαίσιο περί προστασίας προσωπικών δεδομένων.

Εάν επιθυμείτε να επικοινωνήσετε για κάθε ζήτημα σχετικό με την επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων και την άσκηση των δικαιωμάτων σας, μπορείτε να απευθύνεστε στον Υπεύθυνο Προστασίας δεδομένων (DPO) της Εθνικής Λυρικής Σκηνής στην ταχυδρομική διέυθυνση Εθνική Λυρική Σκηνή, Κέντρο Πολιτισμού Ίδρυμα Σταύρος Νιάρχος, Λεωφ. Συγγρού 364, Καλλιθέα, υπόψιν του DPO ή στην διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) dpo@nationalopera.gr.

Ενημέρωση για την Πολιτική & Διαδικασία Αναφορών (Whistleblowing) - ΕΘΝΙΚΗ ΛΥΡΙΚΗ ΣΚΗΝΗ

 

Είστε εργαζόμενος, πελάτης, προμηθευτής της Εθνικής Λυρικής Σκηνής (ΕΛΣ) ή συνδέεστε με άλλον τρόπο μαζί της;
Αντιληφθήκατε κάποια πιθανή παράνομη ενέργεια που έγινε στο πλαίσιο λειτουργίας της ΕΛΣ; Η ΕΛΣ εφαρμόζει συγκεκριμένη Πολιτική για τη Διαδικασία Αναφορών (Whistleblowing), μέσω της οποίας μπορείτε να την ενημερώσετε για το περιστατικό που αντιληφθήκατε. Η ΕΛΣ θα εξετάσει την αναφορά σας σύμφωνα με την Πολιτική της.
Μπορείτε να μάθετε περισσότερα για την Πολιτική της ΕΛΣ διαβάζοντας παρακάτω.
Αν θέλετε να ενημερωθείτε για το πλήρες περιεχόμενο της Πολιτικής, παρακαλούμε επικοινωνήστε με την Υπεύθυνη Παραλαβής και Παρακολούθησης Αναφορών, κ. Αθανασία Δημάκου στο report@nationalopera.gr

1. ΠΟΙΟΥΣ ΑΦΟΡΑ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ;

Η πολιτική καλύπτει όλους τους εργαζομένους της ΕΛΣ, με οποιαδήποτε σχέση απασχόλησης:

  • Μόνιμη ή προσωρινή
  • Πλήρη ή μερική
  • Αμειβόμενους ή μη αμειβόμενους ασκούμενους
  • Αυτοαπασχολούμενους
  • Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου

Αναφέρεται επίσης σε όλους τους τρίτους ενδιαφερόμενους που σχετίζονται με την ΕΛΣ: 

  • Προμηθευτές
  • Εργολάβους ή υπεργολάβους
  • Οποιοδήποτε άλλο πρόσωπο που αναφέρει παράνομες ενέργειες ή αδικήματα με βάση πληροφορίες που αποκτήθηκαν στο πλαίσιο εργασιακής σχέσης με την ΕΛΣ, ακόμη και αν η σχέση αυτή έχει έκτοτε λήξει.

 

2.  ΤΙ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ

Τα περιστατικά που πρέπει να αναφερθούν μπορούν να αφορούν:

  • Οποιαδήποτε παράνομη δραστηριότητα με πράξη ή παράλειψη, δηλαδή κατάχρηση κεφαλαίων, κλοπή, δόλια παραπλάνηση, οικονομικές και άλλες απάτες, νομιμοποίηση εσόδων από παράνομες δραστηριότητες, δωροδοκία, διαφθορά, διακίνηση ναρκωτικών ή άλλα,
  • Οποιαδήποτε ενέργεια ή παράλειψη που θέτει σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων,
  • Κάθε ενέργεια ή/και παράλειψη που θέτει σε κίνδυνο το περιβάλλον,
  • Οποιαδήποτε παραβίαση της εμπιστευτικότητας και της προστασίας των προσωπικών δεδομένων,
  • Όλα τα είδη διακρίσεων, καθώς και την κατάχρηση εξουσίας,
  • Οποιεσδήποτε άλλες παραβάσεις σε άλλους τομείς, όπως ορίζονται από την οδηγία της ΕΕ για τους αναφέροντες, π.χ. δημόσιες συμβάσεις, δημόσια υγεία, ασφάλεια προϊόντων και άλλα,
  • Οποιαδήποτε ενέργεια ή παράλειψη που συγκρούεται με τα συμφέροντα της ΕΛΣ,
  • Οποιαδήποτε άλλη παράβαση του δικαίου ή/και κανονισμών που ισχύουν για την ΕΛΣ ή το προσωπικό της.

Ο παραπάνω κατάλογος δεν είναι εξαντλητικός.

3. ΤΙ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ

Θέματα που αφορούν τους όρους απασχόλησης ή συνεργασίας σας με την ΕΛΣ ή ζητήματα στο χώρο εργασίας, όπως μικροσυγκρούσεις με συναδέλφους και διευθυντές, πειθαρχικές ενέργειες και πιθανή εκπρόθεσμη καταβολή μισθών και παροχών, δεν εμπίπτουν στο πεδίο εφαρμογής της πολιτικής.

Συνήθως, αυτά τα ζητήματα πρέπει να τίθενται υπόψη του προϊσταμένου σας ή του τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού προς επίλυση. Σε περιπτώσεις που αισθάνεστε άβολα να αντιμετωπίσετε το ζήτημα μέσω αναφοράς στον προϊστάμενο ή στο Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ή αν το θέμα παραμένει άλυτο, τότε και μόνο, σας ενθαρρύνουμε να χρησιμοποιήσετε αυτήν τη διαδικασία αναφοράς.

4. ΠΩΣ ΝΑ ΥΠΟΒΑΛΛΕΤΕ ΑΝΑΦΟΡΑ - ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗΣ

Η αναφορά μπορεί να υποβληθεί από οποιοδήποτε πρόσωπο εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής της παρούσας Πολιτικής. Η αναφορά μπορεί να υποβληθεί στον ΥΠΠΑ, ο οποίος ορίζεται από την ΕΛΣ. Συγκεκριμένα, η ΕΛΣ έχει ορίσει ως ΥΠΠΑ:

Ονοματεπώνυμο

Θέση στην ΕΛΣ

Αθανασία Δημάκου

Διοικητική και Οικονομική Διευθύντρια

Η αναφορά μπορεί να υποβληθεί γραπτά, επώνυμα ή ανώνυμα. Σε περιπτώσεις ανώνυμης αναφοράς ενδέχεται να μην είναι δυνατή η υποβολή ερωτήσεων και η διεξαγωγή έρευνας. Η ΕΛΣ θα εξετάσει την αναφορά βάσει των στοιχείων που έχει διαθέσιμα σε κάθε περίπτωση.

Η αναφορά κατά κανόνα πρέπει να υποβάλλεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση: report@nationalopera.gr   

Εκτός από το μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, η αναφορά μπορεί να παραδοθεί σε έγγραφο μέσω φυσικής συνάντησης μεταξύ του αναφέροντα και του ΥΠΠΑ.

Τονίζεται ότι προφορικές αναφορές δεν γίνονται δεκτές.

Σε περίπτωση που η αναφορά αφορά άμεσα ή έμμεσα τον ΥΠΠΑ που έχει ορίσει η ΕΛΣ, η αναφορά μπορεί να υποβληθεί απευθείας στο Διοικητικό Συμβούλιο. Στη συνέχεια, το Διοικητικό Συμβούλιο θα αποφασίσει κατά τη διακριτική του ευχέρεια αν θα ακολουθήσει τη διαδικασία που προβλέπεται κατωτέρω ή αν θα επιληφθεί το ίδιο της διερεύνησης της αναφοράς.

4.1 Περισσότερες πληροφορίες για την διαδικασία

Για να μας βοηθήσουν να αντιμετωπίσουμε αποτελεσματικά κάθε αναφορά, οι αναφέροντες καλούνται να παρέχουν τις πληρέστερες πληροφορίες, γεγονότα, στοιχεία και κάθε άλλη γνωστή λεπτομέρεια σχετικά με τα γεγονότα για τα οποία υποβάλλουν αναφορά, όπως ενδεικτικά:

  • Περιγραφή του συμβάντος
  • Ημερομηνία του συμβάντος
  • Όνομα του/των αναφερόμενου/ων και εμπλεκόμενου/ων προσώπου/ων
  • Τοποθεσία
  • Πιθανοί άλλοι μάρτυρες
  • Αποδεικτικά στοιχεία με τη μορφή εγγράφων, ηλεκτρονικών μηνυμάτων, φωτογραφιών, φωνητικών καταγραφών, κλπ.

Δεν θα ανεχτούμε καμία αναφορά που έχει υποβληθεί κακόπιστα με σκοπό να βλάψει άλλους εντός ή εκτός της ΕΛΣ. Σε τέτοιες περιπτώσεις, η ΕΛΣ διατηρεί κάθε νόμιμο δικαίωμα εναντίον του κακόβουλου αναφέροντα.

Αν υποβάλλετε επώνυμα αναφορά, ο ΥΠΠΑ θα σας ενημερώσει εντός 7 ημερών για την παραλαβή της. Ο ΥΠΠΑ θα σας ενημερώνει για την πορεία διερεύνησης της αναφοράς σας. Ενδέχεται επίσης να έρθει σε επικοινωνία μαζί σας ζητώντας σας διευκρινίσεις για την υπόθεση. Σε κάθε περίπτωση, η ΕΛΣ θα καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια για να ολοκληρώνει τη διερεύνηση της αναφοράς σας και να σας ενημερώνει εντός 3 μηνών από τη λήψη της αναφοράς.

Η ΕΛΣ ενδέχεται να επιβάλλει πειθαρχικά μέτρα βάσει της αναφοράς σας, όπως προβλέπεται στην Πολιτική της.

Σημειώνεται ότι το πρόσωπο κατά του οποίου στρέφεται η αναφορά διαθέτει όλα τα νόμιμα μέσα υπεράσπισής του στο πλαίσιο της εφαρμογής της Πολιτικής.

4.2 Εξωτερικές αναφορές στις αρχές

Έχετε πάντα τη δυνατότητα να υποβάλετε αναφορά στην Εθνική Αρχή Διαφάνειας αντί να υποβάλετε αναφορά στην ΕΛΣ. Σας συμβουλεύουμε σε κάθε περίπτωση να υποβάλετε αναφορά πρώτα στην ΕΛΣ, ώστε να μπορούμε να διερευνήσουμε και να επιλύσουμε άμεσα οποιοδήποτε ζήτημα.

 

5. ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑ, ΑΝΩΝΥΜΙΑ & ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Η ΕΛΣ θα χειρίζεται όλες τις αναφορές στο πλαίσιο της Πολιτικής και κάθε πληροφορία που της κοινοποιείται μέσω αυτών με απόλυτη εχεμύθεια, εκτός από το βαθμό που είναι απαραίτητος για να προχωρήσει μια δίκαιη έρευνα. Μόνο εξουσιοδοτημένα μέλη της ΕΛΣ, τα οποία ορίζονται ρητά στην Πολιτική της, θα λάβουν γνώση της αναφοράς σας. Η ΕΛΣ θα λαμβάνει πάντα όλα τα απαραίτητα μέτρα ώστε κανένα άτομο το οποίο αφορά άμεσα ή έμμεσα η αναφορά να μην συμμετέχει στη λήψη αποφάσεων σχετικά με την αναφορά.

Επίσης, η επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων θα γίνεται πάντα σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και τις πολιτικές της ΕΛΣ. Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να διαβάσετε την πλήρη Πολιτική της ΕΛΣ.

6. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΑΝΤΙΠΟΙΝΑ

Η ΕΛΣ απαγορεύει κάθε μορφή αντιποίνων κατά των αναφερόντων. Αν θεωρείτε ότι εσείς ή κάποιος άλλος δεχθήκατε αντίποινα μετά την υποβολή αναφοράς, παρακαλούμε να το αναφέρετε άμεσα στον ΥΠΠΑ.